Sunday, May 17, 2020

Lowongan Kerja PT Sayap Mas Utama (Wings Group)

PT Sayap Mas Utama atau yang dikenal dengan nama Wings Group Indonesia telah memiliki rekam jejak yang cukup panjang di Indonesia. Perusahaan ini pertama kali berdiri di daerah Jawa Timur sekitar 60 tahun yang lalu. Kini, Wings telah tumbuh dan berkembang menjadi sebuah brand ternama di Indonesia. Produk pertama yang dihasilkan perusahaan ini adalah sabun dan deterjen yang terbukti laris di pasaran. Seiring perkembangannya, perusahaan ini pun mulai merambah ke produksi produk-produk pembersih lainnya dan juga menambah jaringan distribusinya ke seluruh Indonesia. Saat ini, Wings pun merambah ke bidang produk-produk perawatan tubuh dan juga produk makanan. Wings saat ini telah diakui sebagai produsen lokal dan distributor untuk produk rumah tangga dan produk perawatan pribadi yang terkemuka. Kombinasi antara ilmu pengetahuan dan teknologi manufaktur yang mutakhir akan tetap membuat ‘Wings’ berdedikasi untuk menyediakan produk-produk berkualitas dengan harga yang terjangkau sesuai dengan visi perusahaan.

Saat ini PT Sayap Mas Utama (Wings Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2020. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Sayap Mas Utama (Wings Group) dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Sayap Mas Utama (Wings Group)

1. Production Leader
Kualifikasi:
  1. S1 dari semua jurusan teknik
  2. Siap bekerja dengan sistem shift
2. Civil Engineer
Kualifikasi :
  1. S1 / S2 Teknik Sipil
3. Technical Drafter
Kualifikasi:
  1. D3 / S1 semua jurusan teknik dengan IPK min. 3
  2. Menguasai Autocad 2D / 3D, Solidworks, Catia, 3D Max, atau software gambar lainnya
4. Forklift Technician
Kualifikasi :
  1. Min. SMK / D3 / S1 semua jurusan
  2. Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai mekanik forklift
5. Milling Operator
Kualifikasi :
  1. Min. SMK / D3 / S1 semua jurusan
  2. Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai operator milling
6. Factory Manager
Kualifikasi :
  1. S1 / S2 Teknik Industri dan Teknik Mesin
  2. Memiliki pengalamanmin. 4 tahun sebagai Factory Manager
7. Cold Storage Technician
Kualifikasi :
  1. SMK / SMA / D3 / S1 semua jurusan
  2. Memiliki pengalaman dalam perbaikan dan perawatan mesin pendingin
8. Supply Chain Management
Kualifikasi:
  1. S1 dari semua jurusan teknik
  2. Fresh graduates dipersilakan untuk melamar
9. PDCA Specialist
Requirements
  1. Bachelor Degree in any engineering background, logistics, or operational management
  2. GPA Minimum is 3.30/4.00
  3. Having good analytical thinking and communication skill
10. Transportation Planner
Requirements
  1. Bachelor Degree in Industrial Engineering, Operational Management, or any related background.
  2. GPA min. 3.00/4.00
  3. Having good analytical thinking and communication skill
11. Internal Auditor
Kualifikasi :
  1. S1 Akuntansi atau jurusan lain yang terkait
  2. Pengalaman 1-2 tahun sebagai Auditor, lebih disukai dari audit manufaktur atau distribusi
12. Cost Accounting
Kualifikasi :
  1. S1 Akuntansi
13. Tax Accountant
Kualifikasi :
  1. S1 Akuntansi
  2. Sudah mengikuti Brevet A & B
14. Developer/ Programmer
Kualifikasi :
  1. S1 / S2 Teknik Informatika dan Sistem Informatika
  2. Memahami bahasa pemrograman PHP / JAVA/ C#/ C++/ ABAP, dsb
15. Application Support
Kualifikasi :
  1. S1 Semua jurusan, lebih disukai dari Teknik Informatika atau Sistem Informasi
16. Networking & Security
Kualifikasi :
  1. S1 Teknologi Informasi, Sistem Informasi, dan Teknik Industri
  2. Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang IT jaringan
17. Training & Development
Kualifikasi :
  1. S1 semua jurusan
  2. Lebih disukai berpengalaman di bidang pelatihan dan pengembangan
18. Recruitment Specialist
Kualifikasi:
  1. S1 jurusan Psikologi
19. HR Generalist
Kualifikasi:
  1. S1 Psikologi
20. Corporate Lisence
Kualifikasi :
  1. S1/S2 Hukum
  2. Pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama
21. Industrial Relation
Kualifikasi :
  1. S1/S2 Hukum
  2. Memiliki Lisensi Advokat (PKPA)
  3. Pengalaman min. 1 tahun
22. Corporate Legal
Kualifikasi :
  1. S1/S2 Hukum
  2. Pengalaman min. 3-5 tahun di bidang yang sama
23. General Affair
Kualifikasi :
  1. S1 / S2 semua jurusan teknik
24. Administration
Kualifikasi :
  1. D3/S1 Semua jurusan
25. Area Sales Manager
Kualifikasi:
  1. D3 / S1 semua jurusan
  2. Memiliki pengalaman min. 3 tahun di perusahaan FMCG
26. Sales Supervisor
Kualifikasi:
  1. D3 / S1 semua jurusan
  2. Memiliki pengalaman min. 2 tahun di perusahaan FMCG
27. Local Promotion Coordinator
Kualifikasi :
  1. S1 Semua jurusan
  2. Lebih disukai berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama, fresh graduates dipersilakan melamar
28. Marketing Horeca
Kualifikasi :
  1. D3/S1 Semua Jurusan
  2. Lebih disukai berpengalaman 1-2 tahun di bidang yang sama, fresh graduate dipersilakan melamar
29. Export Marketing
Kualifikasi :
  1. S1/S2 Semua jurusan
  2. Pengalaman 1-2 tahun sebagai Export Marketing
  3. Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
30. Brand Manager
Kualifikasi :
  1. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Brand Manager di perusahaan FMCG
31. Assistant Brand Manager
Kualifikasi :
  1. Minimal pendidikan S1, lebih disukai dari latar belakang pendidikan Marketing
  2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Brand Executive atau Assistant Brand Manager di perusahaan FMCG
32. Area Sales Manager (Sumatera)
Requirements
  1. GPA Minimum is 3.90 / 4.00
  2. Graduated From Distinguish University
33. Sales Supervisor (Sumatera)
Requirements
  1. GPA Minimum is 3.90 / 4.00
  2. Graduated From Distinguish University
34. Logistic Supervisor
Kualifikasi :
  1. D3/S1 Semua jurusan
  2. Pengalaman min. 3 tahun di bidang yang sama
35. Warehouse Supervisor
Kualifikasi :
  1. D3/S1 Semua jurusan
  2. Pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama
36. Warehouse Manager
Kualifikasi :
  1. Min. D3/S1 semua jurusan
  2. Berpengalaman 5-10 tahun di bidang yang sama
37. Branch Manager
Kualifikasi :
  1. Min. D3/S1 Semua jurusan
  2. Berpengalaman 5-10 tahun di bidang yang sama
38. Fleet Manager
Kualifikasi :
  1. D3/S1 Semua jurusan
  2. Pengalaman min. 3 tahun di bidang yang sama

Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja dari PT Sayap Mas Utama (Wings Group) diatas, dapat melakukan pendaftaran sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh PT Sayap Mas Utama (Wings Group) dibawah ini:

Lowongan Kerja PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS 7)

Trans7 (sebelumnya bernama TV7) adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Trans7 yang pada awalnya menggunakan nama TV7, melakukan siaran perdananya secara terestrial di Jakarta pada 23 November 2001 dan pada saat itulah mayoritas sahamnya dimiliki oleh Kompas Gramedia. Pada tanggal 4 Agustus 2006, Trans Corp mengakuisisi mayoritas saham TV7. Meski sejak itulah TV7 dan Trans TV resmi bergabung, namun ternyata TV7 masih dimiliki oleh Kompas Gramedia, sampai TV7 akhirnya melakukan re-launch (peluncuran ulang) pada 15 Desember 2006 dan menggunakan nama baru, yaitu Trans7.

Saat ini PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS 7) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2020. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS 7) dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS 7)


1. Account Executive

Requirement :

  1. Bachelor Degree from any major, preferably from Marketing and Business.
  2. Min. GPA 3.00.
  3. Having good ability in presentation and negotiation skill.
  4. Have an experience min. 1 year in the same field.
  5. Having good interpersonal and communication skills.
  6. Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.

2. Accounting

Requirement :

  1. Bachelor Degree from Accounting.
  2. Min. GPA 3.00.
  3. Have Brevet Tax Certification is an advantage.
  4. Have an experience min. 1 year in the same field.
  5. Assertive, energetic, having ability to work in fast-paced environment.
  6. Having good interpersonal skill.

3. Administration

Requirement :

  1. Diploma or Bachelor Degree from any major.
  2. Min. GPA 3.00.
  3. Hands-on experience with Microsoft Office applications.
  4. Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.
  5. Having good interpersonal and communication skills.

4. Audioman

Requirement :

  1. Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Engineering.
  2. Preferably have a knowledge and skill in Recording & Mixing Audio.

5. Camera Person

Requirement :

  1. Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Broadcasting or Journalistic.
  2. Min. 3.00 GPA.
  3. Have knowledge & skill of Camera Standard Operation Procedure.
  4. Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.

6. Creative

Requirement :

  1. Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Broadcast or Communication.
  2. Min 1 year experience in TV Production or related area
  3. Able to bring creative ideas to live on screen
  4. Excellent written & verbal communication skills
  5. Must be a self-starter that enjoys working collaboratively
  6. Able to work to tight deadlines

7. Data Analyst

Requirement :

  1. Bachelor Degree in Statistics, Mathematic, Economics, or Engineering
  2. Strong knowledge of data and database.
  3. Hands-on experience with Social Media Platforms and Digital Marketing.
  4. Min. 1 year relevant work experience in an digital analytics.
  5. Having good interpersonal and Communication Skills.

8. Fashion Stylist

Requirement :

  1. Diploma or Bachelor Degree from any major
  2. Min. 3.00 GPA.
  3. Having good knowledge of fashion trends, good color, and design sense.
  4. Creative and having good communication skills to present ideas and concepts.
  5. Have experience in fashion styling minimal 2 years.

9. Floor Director

Requirement :

  1. Diploma or Bachelor Degree from any major.
  2. Min. GPA 3.00.
  3. Have an interest in attracting audience.
  4. Good communication skill, energetic, and able to work under pressure.

10. Information Techonology

Requirement :

  1. Diploma or Bachelor Degree from Information Technology
  2. Min. GPA 3.00.
  3. Have a good skill in IT programming, network, hardware, or front end.
  4. Having ability to work in fast-paced environment.
  5. Have an experience min. 1 year in the same field.
  6. Having good interpersonal and communication skills.

11. Internal Audit

Requirement :

  1. Bachelor or Master Degree in Accounting.
  2. Min. 2 years experience in Internal Audit / Public Accountant.
  3. Good analytical thinking.
  4. Having good interpersonal and communication skill

12. Lightingman

Requirement :

  1. Diploma or Bachelor Degree from any major.
  2. Min. GPA 3.00.
  3. Have a good knowledge of the electrical and lighting.

13. Marketing Sevices

Requirement :

  1. Bachelor degree from any major.
  2. Min. GPA 3.00.
  3. Advance in using Microsoft Office Applications.
  4. Having knowledge about marketing concept.
  5. Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.
  6. Having good interpersonal and communication skills.

14. Motion Graphic

Requirement :

  1. Diploma or Bachelor Degree from any major
  2. Min. GPA 3.00.
  3. Have a good skill in Adobe Photoshop, After Effects, Cinema 4D or 3D Max.
  4. Have an experince min. 1 year in the same field.
  5. Willing to work in shifts.
  6. Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.
  7. Having good interpersonal and communication skills.

15. On Air Presentation

Requirement :

  1. Diploma or Bachelor degree from any major, preferably from Engineering.
  2. Min GPA 3.00.
  3. Good communication skill, initiative, have good analysis skill, and able to work in a team.
  4. Willing to work in shift.
  5. Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment.
  6. Having good interpersonal and Communication Skills.

16. Presenter

Requirement :

  1. Bachelor degree from any major.
  2. Min. GPA 3.00.
  3. Highly interested in journalism and having proficiency in English.
  4. Good Interpersonal and Communication Skills.
  5. Good looking and camera face.
  6. Min. 1 year work experience in TV media.

17. Procurement

Requirement :

  1. Bachelor Degree from any major.
  2. Min GPA 3.00.
  3. Having negotiation skill and ability to build effective communication.
  4. Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.

18. Production Assistant

Requirement :

  1. Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Broadcasting or Journalistic
  2. Min. 3.00 GPA.
  3. Interested in television program production.
  4. Have an experience min. 1 year in broadcasting, production house.
  5. Assertive, Energetic, Having ability to work in fast paced environment.
  6. Having Good Interpersonal and Communication Skills.

19. Program Development & Creative

Requirement :

  1. Bachelor Degree from any major, preferably from Communication or Broadcast
  2. Min GPA 3.00.
  3. Have an experince min. 1 year in the same field.
  4. Have good analytical thinking and passion in research.
  5. Having good interpersonal and Communication Skill.

20. Public Relations

Requirement :

  1. Diploma or bachelor degree from any major preferably from Communication.
  2. Min. GPA 3.00.
  3. Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.
  4. Good communication skill, energetic, and able to work under pressure.


21. Quality Control

Requirement :

  1. Diploma or Bachelor degree from any majors, preferably from Industrial Engineering
  2. Min GPA 3.00.
  3. Willing to work in shifts.
  4. Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.
  5. Having good interpersonal and communication skill.


22. Reporter

Requirement :

  1. Bachelor degree from any major.
  2. Min. GPA 3.00.
  3. Highly interested in journalism and proficient in English.
  4. Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment.
  5. Having good interpersonal and Communication Skill.s


23. Secretary

Requirement :

  1. Diploma or Bachelor degree from any major, min. GPA 3.00.
  2. Hands-on experience with Microsot Office applications.
  3. Able to work in fast environment.
  4. Having experience as a secretary min. 1 year.
  5. Assertive, and have good communication skill.

24. Set Property

Requirement :

  1. Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Architecture, Interior Design, or product design
  2. Min. GPA 3.00.
  3. Have knowledge in property setting.
  4. Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment.
  5. Having good interpersonal ad Communication Skills.

25. Social Media

Requirement :

  1. Bachelor Degree from any major, preferably from Communication.
  2. Min. GPA 3.00.
  3. Hands-on experience with Social Media campaign.
  4. Interest in social media activity.
  5. Energetic & eagar to tackle new ideas.
  6. Having good interpersonal and Communication Skills.

26. Tax

Requirement :

  1. Bachelor Degree from Accounting.
  2. Min. GPA 3.00.
  3. Have Brevet Tax Certification is an advantage.
  4. Have an experience min. 1 year in the same field.
  5. Assertive, energetic, having ability to work in fast-paced environment.
  6. Having good interpersonal skill.


27. Training

Requirement :

  1. Bachelor degree from any majors.
  2. Min. GPA 3.00.
  3. Having passion for people development.
  4. Have an experince min. 1 year in training and development is an advatage.
  5. Assertive, energetic, having ability to work in fast-paced environment.
  6. Having Good Interpersonal and Communication Skills


28. Unit Talent

Requirement :

  1. Diploma / Bachelor Degree from any major
  2. Min. GPA 3.00.
  3. Having good interpersonal and negotiation skill
  4. Have an experience in the same field is an advantage


29. Video Editor

Requirement :

  1. Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Information Technology / Broadcasting.
  2. Min GPA 3.00.
  3. Have basic skill and knowledge of editing.
  4. Willing to work in shifts.

30. Wardrobe Person

Requirement :

  1. Bachelor Degree from any major.
  2. GPA Min. 3.00.
  3. Have knowledge of fashion trends, colour schemes, and designer labels.
  4. Interested in fashion styling.
  5. Assertive, Energetic, Having ability to work in fast-paced environment.
  6. Having Good Interpersonal and Communication Skills.

Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja dari PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS 7) diatas, dapat melakukan pendaftaran sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS 7) dibawah ini:

Lowongan Kerja PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk

PT Japfa Comfeed Indonesia, Tbk. adalah salah satu perusahaan agri-food  terbesar dan terkemuka di tanah air.  Kami adalah penghasil protein hewani berkualitas dan terpercaya, yang dengan setia melayani kebutuhan serta menjadi kebanggaan Indonesia sejak tahun 1975. Kunci kesuksesan kami berakar dari konsep layanan terpadu kami yang lengkap dan menyeluruh; yang kami berikan kepada seluruh jaringan pelanggan kami melalui kekuatan jaringan distribusi dan keagenan kami yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Kami senantiasa menciptakan dan memberikan nilai-nilai tambah kepada mitra industri kami melalui kekuatan rantai produksi kami; dimulai dari formulasi pakan ternak yang berkualitas, bibit ternak unggul, peternakan ayam broiler, ikan, udang, dan sapi potong, hingga produk-produk makanan olahan yang menyeluruh dan terintegrasi.

Dimanapun kami berada, kami senantiasa mempersembahkan yang terbaik untuk seluruh produk yang kami hasilkan melalui penerapan standar bio security yang tinggi, ilmu peternakan dan teknologi mutakhir yang terbaharui, serta pengawasan mutu yang ketat dan menyeluruh di setiap lini usaha kami.

Saat ini PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2020. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk


1. Training Specialist

DESKRIPSI PEKERJAAN

  1. Planning, doing the implementation and the evaluation of yearly annual training programs for all employees
  2. Arrange the Training Need Analysis/Identification (TNA)
  3. Create The Training Syllabus & Training Matrix
  4. Training Module Development & Training Material
  5. Delivery Softskill Training
  6. To Manage the Acquisition & Development Program for Internal Team Faculty Member/Trainer
  7. To create and manage annual training budget plan & realization
  8. Evaluating the effectiveness of training programs
KUALIFIKASI
  1. Minimum Bachelor degree in any major;
  2. Have experience minimum 3 years in learning and development;
  3. Have experiences to handle MT program (preferably);
  4. Passionate in learning and development;
  5. Comprehend to make TNA, training matrics, manpower planning, career path, competencies base;
  6. Fluent in English both oral and written;
  7. Strong leadership, good influence, analitycal thinking, full responsibilities;
  8. Excellent communication, leadership, and interpersonal skill;
  9. Have organizational skills; able to handle multiple assignments and prioritize work.
  10. Close : 13 June 2020
2. Fish Health Lab Staff

DESKRIPSI PEKERJAAN
  1. Diagnostic testing and diagnosis of fish diseases
  2. Disease surveillance, screening, and certification of State fish hatchery populations
  3. Disease screening of wild/feral broodstock populations used for spawning activities
  4. Disease management and prevention
  5. Recommends and provides guidance for therapy and other actions when necessary
  6. Confirms disease certificates and evaluates the risk of fish imports and fish movements
  7. Reviews permit applications for fish importation associated with aquaculture
  8. Hatchery Support
  9. Evaluates indicators of fish welfare and provides feedback to managers
  10. Promotes fish husbandry practices focused on disease prevention
  11. Trouble shoots problems with fish health and fish quality
  12. Conducts and Facilitates Applied Research for improved fish health
  13. Feed and feed ingredient research
  14. Water quality
  15. Spawning technologies
  16. Husbandry practices
  17. Education of hatchery staff, biologists, and the public on various issues of fish health
KUALIFIKASI
  1. Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Veterinary, Microbiology, Fish Patology or equivalent
  2. Min. 1 years experiences, but fresh graduates are welcome to apply
  3. GPA minimum 3.00
  4. Proactive, detailed and target oriented
  5. Passionate in Fish Health
  6. Have good interpersonal skill
  7. Willing to be placed in Simalungun, Banyuwangi, or Banten
  8. Close : 15 June 2020
Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja dari PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk diatas, dapat melakukan pendaftaran sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk dibawah ini:

Saturday, May 16, 2020

Lowongan Kerja PT Petrosea Tbk (Indika Energy Group)

Karirnas.com - PT Petrosea Tbk. merupakan Perusahaan multi-disiplin yang bergerak di bidang pertambangan, infrastruktur, dan minyak & gas bumi yang telah berpengalaman luas di Indonesia sejak tahun 1972. Keunggulan kami adalah pada kemampuan untuk menyediakan jasa pertambangan terpadu pit-to-port, kemampuan rekayasa dan konstruksi yang terintegrasi serta jasa logistik, dengan selalu berkomitmen penuh terhadap penerapan keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan, manajemen mutu dan integritas bisnis. Kami juga menyediakan jasa untuk industri minyak & gas bumi di Indonesia melalui Petrosea Offshore Supply Base (POSB) di Tanjung Batu, Kalimantan Selatan dan Sorong, Papua Barat yang secara konsisten memberikan pelayanan berstandar internasional dan cost effective untuk seluruh klien kami. Petrosea telah tercatat di Bursa Efek Indonesia (IDX: PTRO) sejak tahun 1990, dan merupakan Perusahaan terbuka pertama di bidang rekayasa dan konstruksi di Indonesia.

Saat ini PT Petrosea Tbk (Indika Energy Group) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2020. Kami segera membutuhkan tenaga professional muda yang dinamis dan qualified untuk menempati posisi pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Adapun posisi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:
Lowongan Kerja PT Petrosea Tbk (Indika Energy Group)

1. Product Owner

Requirements:
  1. Bachelor/Master Degree in Business Management, Master or Management, Computer Science or Information Technology from reputable University
  2. Hold a Certified Product Owner (CSPO) is another strong point and/or SPO (SAFE Product Owner) or PM (Product Manager) preferred experience
  3. Experience in Senior or Middle Position/Role as Product Owner at least 4 years with 2+ years of experience in Agile software development approach
  4. Represent Business to Development teams, Groom Product backlog, Prioritize Requirements, Create User stories with acceptance criteria, Participate in daily scrum work and maximize Product value
  5. Provide Product Requirements and influence Product Roadmaps for Quality Retrospective and Prospective initiatives
  6. Work closely with Product Strategy, Operations, Quality Assurance and Development teams to ensure Customer problems are solved
  7. Sufficient understanding of technology systems and the ecosystem the team works in to help team in overcoming roadblock
  8. Able to solve complex problems and take a new perspective on existing solutions
  9. Effective team oriented and team dynamics, conflict resolution, mentoring, and servant leadership skills
  10. Excellent oral and written communication skills with the ability to influence others internally and externally
  11. Experience resolving issues with higher levels of management
  12. Team-Work Oriented, and able to lead cross-functional work
  13. Fluent in English (writing, reading, conversing or communication).
2. Technology Lead
Requirements:
  1. At least 3 years working experiences as Technology Specialist/Head of Technology or 5 years working experiences as Head of IT or Head of MIS or IT/MIS Manager
  2. Bachelor (S1) or Master (S2) Degree with Outstanding Result from Reputable University, majoring in Computer Science, Computer Engineering, Information System, Informatics Engineering, Industrial Technology or Industrial Engineering
  3. Knowledge or Experience in Application Design & Development on Large Scale/Mission Critical Systems using Different
  4. Technologies, Modern Programming Languages/Frameworks, such as Node.JS, Go Lang, Elixir, Ruby on Rails, C, C++, Python, supported with Modern Front-End JavaScript Framework such as ReactJS, AngularJS, EmberJS, Vue.js* also Back-End
  5. Integration Development with Native Android/IOS (Objective-C), Build Tools of iOS/Android ( XCode, Gradle, Android Studio) and Digital Project that are delivered in Agile/Scrum, DevOps, Backend Integration with Clough Platform Deployment, including
  6. JavaScript EcoSystem : ES6+Syntax, Node.js, HTML5/CSS3, REST based APIs, Git, GitHub, SOAP, SaSS/LeSS, SQL/NoSQL, etc.
  7. Knowledge or Experiences with Code Refactoring, Design Patterns, Design-Driven Development, Continuous Deployment, Highly Scalable Applications, Application Security, Designing Distributed Applications, DevOps, Docker and Infrastructure as Code, Pair Programming, Continuous Integration, Test-Driven Development, Unit Tests using Jasmine, Mocha or Rspec*,
  8. Writing Functional Tests using Nightwatch.js or Test Armada, Familiarity with the concept of Functional Programming and MicroServices
  9. Knowledge or Experiences with SQL, RDBMS and Common Database Technology, such as Postgres, MongoDB, MariaDB, Cassandra, CouchDB, HBase, Neo4J*, Microsoft Data Technologies (such as SQL Server, SSIS, SSAS, Power BI)
  10. Infrastructure Knowledge or Experiences using RESTful APIs, Single Sign On, LDAP, Search Technologies, Common Enterprise Middleware (Red Hat JBoss EAP, IBM WebSphere, Oracle WebLogic) and Middleware Tools (PI/PO Integration Technologies in the Following Areas : Service Repository and Integration Directory, Data Mappings, XSLT Mappings, EDI and XML Communications, Proxies, Interface Definitions, and XSDs ), Configuration and implementation of PI/PO Adapter Types (IDoc, RFC, JDBC, File, SOAP, WS, JMS, HTTP, REST and Proxy); Configuration, design, development, Message Monitoring; Adapter Logs, Adapter Engine Status, Communication Channels
  11. Knowledge in Cloud Computing Stack with experiences in some Deployment Model (Public, Private, Hyber, Community Cloud) and in some Cloud Services Model : IaaS (Infrastructure-as-a-Service), PaaS (Platform-as-a-Service), SaaS (Software-as-a-Service), Storage, Database, Information, Process, Application, Integration, Security, Management, Testing-as-A-Service.
  12. Another Side are also including : Knowledge and Experiences in Virtualization of Servers & Desktops, Core Network Technology, Security (Firewalls and VPNS)
  13. Best Knowledge, Concept or Working Experience with Latest Technologies support with Its Related Supporting Tools for Internet of Things, Robotic Process Automation (RPA), Augmented Reality, Virtual Reality, 3D Printing, Big Data, Machine Learning, BlockChain and Artificial Intelligence
  14. Knowledge or Working Experience in Technical Design Solution of SAP ABAP as well as SAP (ECC & S4/HANA) Development and Performance Tuning of the HANA Models and Working with SAP HEC also Integrating Business Warehouse with various
  15. SAP and Non-SAP Backend Systems/ Sources of Data with Simplified Data Integration would be a great strong point
  16. Experiences or has been involved in Migrating Historical Data from Legacy Data Warehouse to BW/4HANA,. Knowledge &
  17. Experiences with BW Specific Security Concepts around Roles Privileges.
  18. Experience using JIRA/Microsoft Visual Studio Team Service (VSTS)/Talend/Trello/Power Steering/KPI
  19. Fire/Wave/Redmine/Bitrix24/TaskWorld/SoftBless or other similar Project Management & Collaboration Tools would be plus point
  20. Real Passion for Development and a Demonstrated Appetite for Continual Learning
  21. Professionalism, Discipline, Integrity and “Can Do” Attitude, Team-Work Oriented, and able to Lead Cross-Functional Work.
  22. Able to Communicate, Presenting, Writing and Reading in English
3. ERP Technical & Functional Specialist
Requirements:
  1. At least 3 years working experiences as ERP Technical & Functional Specialist or minimum 5 years working experiences as ERP Technical Specialist or ERP Functional Specialist
  2. Bachelor (S1) or Master (S2) Degree with Outstanding Result from Reputable University majoring in Computerized Accounting, Computer Science, Informatics Engineering or Industrial Engineering
  3. Experiences (Both as a Consultant or End-User) and has been involved minimum 1½ years in Several Modules or Full Cycle of SAP Implementation, covering these modules of FI, CO, PM, MM, PP, SD
  4. Build High Level of Enterprise Application Architecture, Provide Proper & Best Quality Control for Detail Design, Development, Unit Testing & Preparation before Product Go-Live by Utilizing the Appropriate Methodologies + Technology + Supporting Tools
  5. Experience in using Middleware Tools, PI/PO Integration Technologies in the Following Areas: Service Repository and Integration Directory, Data Mappings, XSLT Mappings, EDI and XML Communications, Proxies, Interface Definitions, and XSDs; Configuration and implementation of PI/PO Adapter Types (IDoc, RFC, JDBC, File, SOAP, WS, JMS, HTTP, REST and Proxy); Configuration, design, development, Message Monitoring; Adapter Logs, Adapter Engine Status, Communication Channels etc.
  6. Experience in Technical Design Solution of SAP ABAP as well as SAP (ECC & S4/HANA) Development, HANA SQL Script, also Carrying Out Performance Tuning of the HANA Models and Working with SAP HEC as required to Define Hot, Warm and Cold Data
  7. Hands-on experience working on SAP BW or SAP BW/4HANA in architecting Robust Reporting Platform, BW's New Major Modelling Object, Custom SAP BW Extractors, Exposing BW Models As HANA Views with Mixed Scenarios, HANA Analysis
  8. Process in BW and Performance Optimization Concepts such as Data Tiering Optimization. This is including Experience with
  9. Integrating BW with various SAP and Non-SAP Backend Systems/Sources of Data with Simplified Data Integration
  10. Experiences or has been involved in Migrating Historical Data from Legacy Data Warehouse to BW/4HANA, Knowledge &
  11. Experiences with BW Specific Security Concepts around Roles Privileges
  12. Experience Working in start-up environment or organizations with an Agile Culture
  13. Experience using JIRA/Microsoft Visual Studio Team Service (VSTS)/Talend/Trello/Power Steering/KPI
  14. Fire/Wave/Redmine/Bitrix24/TaskWorld/SoftBless or other similar Project Management & Collaboration Tools would be plus point
  15. Knowledge of SQL & DB Technology : MSSQLServer/PostgreSQL/MySQL/MongoDB/MariaDB
  16. Real Passion for Development and a Demonstrated Appetite for Continual Learning
  17. Professionalism, Discipline, Integrity and “Can Do” Attitude, Team-Work Oriented, and able to Lead Cross-Functional Work.
  18. Able to Communicate, Presenting, Writing and Reading in English.
4. Data Scientist
Requirements:
  1. At least 2 years working experiences as Data Scientist or minimum 3 years working experiences as Data Analyst or minimum 4 years working experiences as Data Engineer in Agile Teams
  2. Bachelor (S1) or Master (S2) Degree with Outstanding Result from Reputable University majoring in Computer Science, Statistics, Mathematics, Industrial or Informatics Engineering
  3. Excellent or Specific Expertise, In-depth Experience & Knowledge in using Data & Visualization Tools (Microsoft Power BI, Qlik View & Qlik Sense, Talend, SAP B/W for HANA or Tableau), also Experience using some Statistical Tools (Advanced Level of MS Excel, SPSS, SAS, Stata, MatLab), Programming Language, Data Science & Machine Learning Tools (SQL Hive, Python, R, Java, C/C++)
  4. Familiar, Got Experiences & Fundamental Technique of Feature Engineering, Probability & Statistics, Data Structure, Machine Learning, Data Visualization, Augmented Reality or Artificial Intelligence and has been involved in 1 Full Cycle Implementation or part of Product Research & Development Team
  5. Deep knowledge of machine learning, statistics, optimization or related field
  6. Experience with R or Python* is required. Background in programming in C, C++, Java*, is beneficial
  7. Experience working with large data sets, simulation/optimization and distributed computing tools (Map/Reduce, Hadoop, Hive, Spark, Gurobi, Arena, etc.)*
  8. Experience working in start-up environment or organizations with an agile culture
  9. Experience using JIRA/Microsoft Visual Studio Team Service (VSTS)/Talend/Trello/Power Steering/KPI
  10. Fire/Wave/Redmine/Bitrix24/TaskWorld/SoftBless or other similar Project Management & Collaboration Tools
  11. Knowledge of SQL & DB Technology : MSSQLServer/PostgreSQL/MySQL/MongoDB/MariaDB
  12. Real Passion for Development and a Demonstrated Appetite for Continual Learning
  13. Knowledge of Pair Programming, Continuous Integration and Test-Driven Development
  14. Community Contributions (e.g., open source work, publishing/speaking on technical ideas) is a plus
  15. Professionalism, Discipline, Integrity and “Can Do” Attitude, Team-Work Oriented, and able to Lead Cross-Functional Work.
  16. Able to Communicate, Presenting, Writing and Reading in English.
5. Data Analyst
Requirements:
  1. Minimum Diploma Degree (D2/D3) in Mechanical/Automotive/Electric/Civil/Industrial Engineering, or minimum 2 years or more Heavy Equipment Mechanical backgrounds
  2. Has one year or more of general experience in Condition Monitoring & Machine Application tools (SOS, VIMS, ET, VHMS, INSITE, etc.) is an advantageous
  3. Has general knowledge in Heavy Equipment Maintenance Management and Concepts
  4. Good experience in computer literatures
  5. Fair in English both oral and written
  6. Preferable to have light vehicle driving license (SIM A)
  7. Able to work under pressure.
If you are interested into applying this position, please register yourself at our online recruitment system Petrosea Career at link below and apply to position with title: Civil Supervisor (example).


Deadline: 31 May 2020

Lowongan Kerja PT Gudang Garam Tbk

Karirnas.com - PT Gudang Garam Tbk (IDX: GGRM) adalah sebuah merek/perusahaan produsen rokok terbesar kelima di Indonesia yang terpopuler. Didirikan pada 26 Juni 1958 oleh Surya Wonowidjojo, perusahaan rokok ini merupakan peringkat pertama dan terbesar kelima di Indonesia menurut tahun pendiriannya (jika dibandingkan perusahaan rokok nasional lainya seperti Nojorono dan Djarum di Kudus) dalam produksi rokok kretek. Perusahaan ini memiliki kompleks tembakau sebesar 514 are di Kediri, Jawa Timur.

Gudang Garam didirikan pada 26 Juni 1958 oleh Tjoa Jien Hwie atau Surya Wonowidjoyo. Sebelum mendirikan perusahaan ini, di saat berumur sekitar dua puluh tahun, Tjoa Jien Hwie mendapat tawaran bekerja dari pamannya di pabrik rokok NV Tjap 93 yang merupakan salah satu pabrik rokok terkenal di Jawa Timur pada waktu itu. Berkat kerja keras dan kerajinannya dia mendapatkan promosi dan akhirnya menduduki posisi direktur di perusahaan tersebut.

Saat ini PT Gudang Garam Tbk kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2020. Kami segera membutuhkan tenaga professional muda yang dinamis dan qualified untuk menempati posisi pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Adapun posisi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:
Lowongan Kerja PT Gudang Garam Tbk


1. Dokter Umum

Kualifikasi
  1. Pria/Wanita
  2. Sehat jasmani dan rohani
  3. Memiliki STR dan Sertifikat ACLS Aktif (Masih berlaku)
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik
  6. Bersedia ditugaskan dimanapun
2. Perawat
Kualifikasi
  1. Pria/Wanita
  2. Usia maksimal 30 tahun
  3. Sehat jasmani dan rohani
  4. Pendidikan min. D3 Keperawatan
  5. Memiliki STR dan Sertifikat BTCLS Aktif (Masih berlaku)
  6. Mampu bekerja dalam tim
  7. Bertanggung jawab dan memiliki motivasi yang tinggi dalam bekerja
  8. Bersedia ditugaskan dimanapun
Bagi Anda yang berminat untuk bergabung bersama kami dan telah memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirimkan surat lamaran lengkap (Melampirkan Fotokopi STR dan Sertifikat) beserta CV ke:

PT GUDANG GARAM Tbk
Jl. Ahmad Yani No. 52, Tikusan - Kapas, Bojonegoro (Sebelah kantor Golkar)
Paling lambat: 5 Juni 2020

Nb: Mohon mencantumkan posisi yang dilamar pada subjek email.

Lowongan Kerja PT Kimia Farma Diagnostika

Karirnas.com - PT Kimia Farma Diagnostika (KFD), adalah anak perusahaan dari KFA yang didirikan sejak 2008 dan mulai beroperasi secara mandiri pada awal 2010. Lingkup bisnisnya meliputi manajemen dan pengembangan laboratorium klinik dengan visi menjadi perusahaan jaringan layanan laboratorium terbaik di Indonesia untuk mendukung kehidupan yang lebih sehat. Saat memberikan layanan, KFD mengacu pada standar Good Laboratory Practice (GLP) dan menerapkan prinsip-prinsip Komite Akreditasi Laboratorium Kesehatan Acreditas (KALK) Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. KFD saat ini memiliki 33 cabang di beberapa kota di Indonesia, didukung oleh 206 karyawan yang kompeten. Pelanggan KFD terdiri dari pasien umum, pasien dengan referensi dari dokter, pasien yang berasal dari lembaga lain dan perusahaan yang melakukan Medical Check Up (MCU) untuk karyawannya.

Saat ini PT Kimia Farma Diagnostika kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2020. Kami segera membutuhkan tenaga professional muda yang dinamis dan qualified untuk menempati posisi pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Adapun posisi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:
Lowongan Kerja PT Kimia Farma Diagnostika

1. ATLM Outlet Manado
Description
  1. Melakukan persiapan harian hingga pemeriksaan bahan kontrol untuk memastikan alat, reagen, kontrol, kalibrator, ruangan yang digunakan berada pada kondisi yang optimal.
  2. Melakukan proses pemeriksaan sesuai dengan bagiannya berdasarkan prosedur dan instruksi kerja yang berlaku, termasuk rujukan internal, rujukan eksternal, serta melaporkan hasil pemeriksaan untuk memastikan hasil pemeriksaan yang diperoleh akurat dan tepat waktu.
  3. Melakukan penutupan harian untuk memastikan bahwa peralatan lab sudah dilakukan pemeliharaan alat harian, persediaan reagen dan bahan pembantu untuk keesokan harinya tidak terjadi kekosongan.
Requirements
  1. Laki-laki/Perempuan
  2. Min. D3 Analis Kesehatan
  3. Memiliki STR
  4. Maks. Usia 27 th.
2. ATLM Outlet Mataram
Description
  1. Melakukan persiapan harian hingga pemeriksaan bahan kontrol untuk memastikan alat, reagen, kontrol, kalibrator, ruangan yang digunakan berada pada kondisi yang optimal.
  2. Melakukan proses pemeriksaan sesuai dengan bagiannya berdasarkan prosedur dan instruksi kerja yang berlaku, termasuk rujukan internal, rujukan eksternal, serta melaporkan hasil pemeriksaan untuk memastikan hasil pemeriksaan yang diperoleh akurat dan tepat waktu.
  3. Melakukan penutupan harian untuk memastikan bahwa peralatan lab sudah dilakukan pemeliharaan alat harian, persediaan reagen dan bahan pembantu untuk keesokan harinya tidak terjadi kekosongan.
Requirements
  1. Laki-laki/Perempuan
  2. Min. D3 Analis Kesehatan
  3. Memiliki STR
  4. Maks. Usia 27 th.
3. ATLM Outlet Makassar
Description
  1. Melakukan persiapan harian hingga pemeriksaan bahan kontrol untuk memastikan alat, reagen, kontrol, kalibrator, ruangan yang digunakan berada pada kondisi yang optimal.
  2. Melakukan proses pemeriksaan sesuai dengan bagiannya berdasarkan prosedur dan instruksi kerja yang berlaku, termasuk rujukan internal, rujukan eksternal, serta melaporkan hasil pemeriksaan untuk memastikan hasil pemeriksaan yang diperoleh akurat dan tepat waktu.
  3. Melakukan penutupan harian untuk memastikan bahwa peralatan lab sudah dilakukan pemeliharaan alat harian, persediaan reagen dan bahan pembantu untuk keesokan harinya tidak terjadi kekosongan.
Requirements
  1. Laki-laki/Perempuan
  2. Min. D3 Analis Kesehatan
  3. Memiliki STR
  4. Maks. Usia 27 th.
4. Radiografer Kimia Farma Diagnostika (Cirebon)
Description
  1. Melakukan proses rontgen dicabang atau onsite pada pasien dengan layanan yang baik dan sesuai prosedur untuk memastikan ketetapan hasil diagnose.
  2. Memasukan data hasil pemeriksaan rontgen, membuat laporan dan mengarsipkan dokumen bagian radiologi untuk memastikan ketertiban administrasi.
  3. Mengkonfirmasi ke dokter radiologi pembaca foto rontgen untuk memastikan tercapainya janji hasil ke pelanggan.
  4. Melakukan pemeliharaan alat dan pemeriksaan persediaan perbekalan untuk menjamin kelancaran operasional
Requirements
  1. Laki-laki/Perempuan
  2. Min. D3 Radiologi
  3. Memiliki STR
  4. Maks. Usia 27 th.
  5. Harap Upload CV di kolom Summery
5. Tenaga Analis Lab MAJALENGKA
Description
  1. Melakukan persiapan harian hingga pemeriksaan bahan kontrol untuk memastikan alat, reagen, kontrol, kalibrator, ruangan yang digunakan berada pada kondisi yang optimal.
  2. Melakukan proses pemeriksaan sesuai dengan bagiannya berdasarkan prosedur dan instruksi kerja yang berlaku, termasuk rujukan internal, rujukan eksternal, serta melaporkan hasil pemeriksaan untuk memastikan hasil pemeriksaan yang diperoleh akurat dan tepat waktu.
  3. Melakukan penutupan harian untuk memastikan bahwa peralatan lab sudah dilakukan pemeliharaan alat harian, persediaan reagen dan bahan pembantu untuk keesokan harinya tidak terjadi kekosongan.
Requirements
  1. Laki-laki/Perempuan
  2. Min. D3 Analis Kesehatan
  3. Memiliki STR
  4. Memiliki keanggotaan PATELKI di wilayah Majalengka
  5. Maks. Usia 27 th.
6. Marketing (MAJALENGKA)
Description
  1. Kunjungan ke instansi / klinik/ rumah sakit untuk menjalin kerja sama dan relasi
  2. Mengadakan kerja sama dengan berbagai segmen pasar
  3. Membuat laporan kegiatan setiap kunjungan
  4. Membuat laporan progress pencapaian marketing
  5. Membuat perencanaan program untuk menaikan omzet
Requirements
  1. Minimal D3 semua jurusan kesehatan
  2. Maksimal 27 Tahun
  3. Memiliki Sim A/C
  4. Berpenampilan menarik
  5. Memiliki keterampilan analitis
  6. Memiliki jiwa kepemimpinan dan menginspirasi rekan tim
  7. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  8. Mampu bekerja secara fleksibel
  9. Mampu dan memahami perubahan dinamika pasar
7. Marketing Aceh
Description
  1. Kunjungan ke instansi / klinik/ rumah sakit untuk menjalin kerja sama dan relasi
  2. Mengadakan kerja sama dengan berbagai segmen pasar
  3. Membuat laporan kegiatan setiap kunjungan
  4. Membuat laporan progress pencapaian marketing
  5. Membuat perencanaan program untuk menaikan omzet
Requirements
  1. Minimal D3 semua jurusan kesehatan
  2. Maksimal 27 Tahun
  3. Memiliki Sim A/C
  4. Berpenampilan menarik
  5. Memiliki keterampilan analitis
  6. Memiliki jiwa kepemimpinan dan menginspirasi rekan tim
  7. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  8. Mampu bekerja secara fleksibel
  9. Mampu dan memahami perubahan dinamika pasar
8. Marketing Medan
Description
  1. Kunjungan ke instansi / klinik/ rumah sakit untuk menjalin kerja sama dan relasi
  2. Mengadakan kerja sama dengan berbagai segmen pasar
  3. Membuat laporan kegiatan setiap kunjungan
  4. Membuat laporan progress pencapaian marketing
  5. Membuat perencanaan program untuk menaikan omzet
Requirements
  1. Minimal D3 semua jurusan kesehatan
  2. Maksimal 27 Tahun
  3. Memiliki Sim A/C
  4. Berpenampilan menarik
  5. Memiliki keterampilan analitis
  6. Memiliki jiwa kepemimpinan dan menginspirasi rekan tim
  7. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  8. Mampu bekerja secara fleksibel
  9. Mampu dan memahami perubahan dinamika pasar
9. Phlebotomist Medan
Description
  1. Melakukan proses pengambilan darah sesuai dengan prosedur
  2. Mengontrol check list pelayanan khususnya bagian phlebotomist
  3. Menerima dan memeriksa kelayakan sampel
  4. Mengikuti perkembangan product knowledge
  5. Berkonsultasi dengan koordinator
Requirements
  1. Laki-laki/Perempuan
  2. Min. D3 Keperawatan
  3. Memiliki STR
  4. Maks. Usia 27 th
10. Tenaga Analis Lab (Medan)
Description
  1. Melakukan persiapan harian hingga pemeriksaan bahan kontrol untuk memastikan alat, reagen, kontrol, kalibrator, ruangan yang digunakan berada pada kondisi yang optimal.
  2. Melakukan proses pemeriksaan sesuai dengan bagiannya berdasarkan prosedur dan instruksi kerja yang berlaku, termasuk rujukan internal, rujukan eksternal, serta melaporkan hasil pemeriksaan untuk memastikan hasil pemeriksaan yang diperoleh akurat dan tepat waktu.
  3. Melakukan penutupan harian untuk memastikan bahwa peralatan lab sudah dilakukan pemeliharaan alat harian, persediaan reagen dan bahan pembantu untuk keesokan harinya tidak terjadi kekosongan.
Requirements
  1. Laki-laki/Perempuan
  2. Min. D3 Analis Kesehatan
  3. Memiliki STR
  4. Maks. Usia 27 th.
Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja dari PT Kimia Farma Diagnostika diatas, dapat melakukan pendaftaran sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh PT Kimia Farma Diagnostika dibawah ini:

Friday, May 15, 2020

Lowongan Kerja PT Midi Utama Indonesia Tbk

Karirnas.com - Alfamidi (IDX: MIDI) adalah jaringan toko swalayan yang memiliki banyak cabang di Indonesia. Gerai ini lebih besar dari minimarket pada umumnya. Selain menjual buah dan sayur, Alfamidi juga menjual berbagai produk makanan, minuman dan barang kebutuhan hidup lainnya. Lebih dari 5000 produk makanan dan barang kebutuhan hidup lainnya tersedia dengan harga bersaing, memenuhi kebutuhan konsumen sehari-hari.

Saat ini PT Midi Utama Indonesia Tbk kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2020. Kami segera membutuhkan tenaga professional muda yang dinamis dan qualified untuk menempati posisi pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Adapun posisi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:
Lowongan Kerja PT Midi Utama Indonesia Tbk


A. Management Trainee

Kualifikasi Umum

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maksimal 25 tahun
  3. IPK minimal 3,20
  4. Memiliki kemampuan leadership
  5. Memiliki kemauan untuk belajar
  6. Berintegritas & memiliki kredibilitas yang tinggi
  7. Mampu berfikir analisis dan melayani
  8. Aktif dalam organisasi
  9. Dapat bekerja dalam tim
  10. Penempatan diseluruh Indonesia
Benefit Program MT
  1. Jalur karir yang cepat
  2. Remunerasi yang kompetitif
  3. Sebuah program pelatihan eksekutif
1. Management Trainee Legal

Program pengembangan pelatihan dan pengetahuan untuk menciptakan pemimpin yang berbakat & professional sesuai dengan visi, misi dan budaya alfamidi.

Kualifikasi
  1. Pria/Wanita
  2. Usia maksimal 25 tahun
  3. Belum menikah
  4. Pendidikan S1 Jurusan Hukum
  5. IPK minimal 3,20
  6. Memahami hukum perdata perusahaan
  7. Memiliki kemampuan kuat untuk belajar
  8. Berintegritas & memiliki kredibilitas yang tinggi
  9. Memiliki kemampuan leadership
  10. Berjiwa pemimpin
  11. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  12. Dapat bekerja dalam tim
  13. Aktif dalam organisasi
  14. Penempatan diseluruh Indonesia
2. Management Trainee Merchandising

Kualifikasi
  1. Pria/Wanita
  2. Usia maksimal 25 tahun
  3. Belum menikah
  4. Pendidikan S1 Semua Jurusan
  5. IPK minimal 3,20
  6. Memiliki kemampuan negosiasi
  7. Mampu mengoperasikan Ms. Excel
  8. Memiliki kemampuan leadership
  9. Memiliki keinginan kuat untuk belajar
  10. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  11. Berintegritas dan memiliki kredibilitas yang tinggi
  12. Mampu berfikir analitis dan berjiwa melayani
  13. Aktif dalam organisasi dan dpat bekerja dalam tim
  14. Penempatan diseluruh Indonesia

3. Management Trainee Operation

Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maksimal 25 tahun
  3. Belum menikah
  4. Pendidikan S1 Semua Jurusan
  5. IPK minimal 3,20
  6. Memiliki kemampuan negosiasi
  7. Mampu mengoperasikan Ms. Excel
  8. Memiliki kemampuan leadership
  9. Memiliki keinginan kuat belajar
  10. Berintegritas dan memiliki kredibilitas yang tinggi
  11. Mampu berfikir analitis dan berjiwa melayani
  12. Aktif dalam kegiatan organisasi
  13. Dapat bekerjasama dalam tim
  14. Penempatan diseluruh Indonesia

B. Coordinator Trainee

Kualifikasi Umum

  1. Usia maksimal 25 tahun
  2. IPK minimal 3,00
  3. Memiliki pengalaman organisasi
  4. Dapat bekerja dalam tim
  5. Berjiwa pemimpin
  6. Mempunyai kemauan untuk belajar
  7. Penempatan diseluruh Indonesia

4. Coordinator Trainee Business Controlling

Program pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi key talent di level coordinator business controlling.

Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maksimal 25 tahun
  3. Belum menikah
  4. Pendidikan S1 Jurusan Teknik, Matematika & Statistika
  5. IPK minimal 3,00
  6. Mampu membuat inovasi
  7. Memiliki pengalaman organisasi
  8. Berjiwa pemimpin
  9. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  10. Dapat bekerja dalamt im
  11. Memiliki kemauan untuk belajar
  12. Penempatan di seluruh Indonesia
5. Coordinator Trainee Merchandising

Kualifikasi
  1. Pria/Wanita
  2. Usia maksimal 25 tahun
  3. Belum menikah
  4. Pendidikan S1 Semua Jurusan
  5. IPK minimal 3,00
  6. Memiliki kemauan negoisisasi
  7. Menguasai Ms. Excel
  8. Memiliki pengalaman organisasi
  9. Memiliki kemampuan analisis
  10. Dapat bekerja dalam tim dan berjiwa pemimpin
  11. Memiliki kemauan untuk belajar
  12. Penempatan diseluruh Indonesia
6. Coordinator Trainee Operation

Kualifikasi
  1. Pria/Wanita
  2. Usia maksimal 25 tahun
  3. Belum menikah
  4. Pendidikan S1 Semua Jurusan
  5. IPK minimal 3,00
  6. Memiliki pengalaman organisasi
  7. Dapat bekerja dalam tim
  8. Berjiwa pemimpin
  9. Memiliki kemauan untuk belajar
  10. Penempatan diseluruh Indonesia
7. Coordinator Trainee Procurement

Kualifikasi
  1. Pria/Wanita
  2. Usia maksimal 25 tahun
  3. Belum menikah
  4. Pendidikan S1 Teknik Informatika
  5. IPK minimal 3,00
  6. Memahami spesifikasi dan barang IT
  7. Memiliki pengalaman organisasi
  8. Dapat bekerja dalam tim
  9. Berjiwa pemimpin
  10. Memiliki kemauan untuk belajar
  11. Penempatan diseluruh Indonesia

8. Coordinator Trainee Category

Kualifikasi
  1. Pria
  2. Usia maksimal 25 tahun
  3. Belum menikah
  4. Pendidikan S1 Jurusan MIPA, Ekonomi dan Statistika
  5. IPK minimal 3,00
  6. Menguasai Ms. Excel
  7. Memiliki pengalaman organisasi
  8. Dapat bekerja dalam tim
  9. Berjiwa pemimpin
  10. Memiliki kemauan untuk belajar
  11. Penempatan diseluruh Indonesia

9. Coordinator Trainee SQR

Kualifikasi
  1. Pria/Wanita
  2. Usia maksimal 25 tahun
  3. Belum menikah
  4. Pendidikan S1 Semua Jurusan
  5. IPK minimal 3,00
  6. Menguasai Ms. Excel
  7. Memiliki pengalaman organisasi
  8. Dapat bekerja dalam tim
  9. Berjiwa pemimpin
  10. Memiliki kemauan untuk belajar
  11. Penempatan diseluruh Indonesia

C. Reguler

10. Trainer

Mengelola proses pelatihan & pengembangan karyawan perusahaan dalam pembelajaran in class training.

Kualifikasi
  1. Wanita
  2. Usia 23 - 30 tahun
  3. Lulusan S1 Jurusan Pendidikan/Komunikasi/Psikologi
  4. IPK minimal 3,00
  5. Memiliki kemampuan publik speaking
  6. Kemampuan memberi training
  7. Menguasai semua pekerjaan operation toko
  8. Dapat mengoperasikan Ms. Office (Excel)
  9. Memahami bisnis relatil dan jasa
  10. Berpenampilan menarik
  11. Siap bekerja mobile
  12. Penempatan di Head Office, Alam Sutera - Tangerang

11. Auditor

Melaksanakan kontrol internal atas sistem dan implementasi fungsi operasional bisnis di deparmen area, DC/Head Office agar sejalan dengan kebijakan dan prosedur yang sudah ada.

Kualifikasi
  1. Pria/Wanita
  2. Usia 23 - 30 tahun
  3. Lulusan S1 Jurusan Teknik Sipil, Akuntansi/Manajemen Keuangan
  4. Dapat mengoperasikan Ms. Office (Excel)
  5. Pengetahuan mengenai Audit
  6. Memiliki SIM A & C
  7. Kemampuan analisa yang akurat
  8. Mampu bekerja mobile
  9. Penempatan di Head Office, Alam Sutera - Tangerang

12. Buyer

Merumuskan estimasi pemberian dari supplier, menentukan harga jual untuk toko dan menentukan quantity jual toko.

Kualifikasi
  1. Pria
  2. Usia maksimal 27 tahun
  3. Pendidikan S1 Semua Jurusan
  4. Menguasai Ms. Office
  5. Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  6. Kemampuan berkomunikasi dengan baik
  7. Kemampuan dalam menganalisa data
  8. Berpenampilan menarik
  9. Siap bekerja mobile
  10. Penempatan di Head Office, Alam Sutera

13. Tax Coordinator

Memastikan seluruh administrasi yang berkaitan dengan perpajakan termasuk pembayaran pajak perusahaan berjalan sesuai dengan ketentuan/prosedur yang ditetapkan oleh perysahaan dan peraturan yang berlaku.

Kualifikasi

  1. Pria
  2. Usia maksimal 35 tahun
  3. Pendidikan S1 Jurusan Accounting (Tax)
  4. Memiliki breavet A&B
  5. Pengalaman di jabatan yang sama mnimal 1 tahun
  6. Memiliki pengetahuan komputer
  7. Memiliki pengetahuan tentang perpajakan
  8. Memiliki SIM A (Kemampuan menyetir matic/manual)
  9. Penempatan di Head Office, Alam Sutera

14. Finance Information System Specialist

Menganalisis dan merancang aplikasi sistem TAF & IMS yang mampu menciptakan afektivitas dan efisiensi dalam pelaksanaan kerja administrasi keuangan perusahaan.

Kualifikasi
  1. Laki-laki
  2. Usia maksimal 27 tahun
  3. Pendidikan S1 Sistem Informasi
  4. Memiliki komunikasi yang baik
  5. Kemampuan dalam membaca & menganalisa data
  6. Mampu merancang dan menciptakan aplikasi pada sistem komputer
  7. Teliti dan akurat
  8. Kerjasama tim
  9. Penempatan di Head Office, Alam Sutera

15. Organization Development

Berperam dalam pengembangan organisasi di lingkungan perysahaan agar lebih efektif, efisien serta mampu menjawab atau mengimbangi perubahan dan perkembangan bisnis perusahaan.

Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maksimal 27 tahun
  3. Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen SDM
  4. IPK minimal 3,00
  5. Mampu mengoperasikan Ms. Office & Open Office
  6. Mengetahui ilmu perilaku organisasi dan pengembangan organisasi
  7. Memahami tentang competency base Human Resource base
  8. Penempatan di Head Office, Alam Sutera

D. Intern. Learning & Design / Organization Specialist

16. Internship Progam

Dibutuhkan Mahasiswa/i semester akhir untuk magang dengan kualifikasi sebagai berikut.

Kualifikasi
  1. Mahasiswa semester akhir aktif
  2. Jurusan DKV, Multimedia, Videography/Cinematrography, Animasi dan Desain Grafis
  3. Mampu mengoperasikan Ms. Office & Aplikasi Desain
  4. Mampu bekerjasama dalam tim maupun individu
  5. Minimal 3 bulan magang
  6. Penempatan di Head Office, Alam Sutera
Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja dari PT Midi Utama Indonesia Tbk diatas, dapat melakukan pendaftaran sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh PT Honda Prospect Motor dibawah ini: