PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group)

  • Tanggal Dipublish:
  • Industri:
    Mining, SwastaMining, Swasta
  • Lokasi:
    Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan
  • Tipe Pekerjaan:
    Full Time
  • Pendidikan:
    S1
  • Pengalaman:
    0 - 5 Tahun

PT Hasnur Riung Sinergi (HRS) merupakan Perusahaan Jasa Kontraktor Pertambangan yang memiliki kantor pusat di Gedung Office 8 Lt.7, Jl. Jend. Sudirman Kav 52-53, Jakarta Selatan. HRS didirikan berdasarkan Akta Notaris Ira Sudjono, SH., M.Kn., M.M. no. 69 tanggal 26 Oktober 2010 dengan kepemilikan saham gabungan, yaitu 55% milik Hasnur Jaya Energi (HJE) dan 45% milik PT Riung Mitra Lestari (RML).

Sebagai mitra pemilik tambang, HRS bekerja dengan teknik dan pola penambangan yang benar. Selain efisien dan hasilnya optimal, keselamatan dan lingkungan hidup juga dipastikan terjaga lewat penerapan Praktik Pertambangan yang Baik untuk penambangan yang ramah dan efektif. HRS memiliki tenaga ahli profesional, tim manajemen yang solid, serta peralatan mutakhir untuk memberikan yang terbaik bagi para pemangku kepentingan sebagai penyedia layanan pertambangan menyeluruh.

HRS telah melaksanakan pekerjaan penambangan di wilayah Izin Usaha Pertambangan (IUP) PT Energi Batubara Lestari, PT Bhumi Rantau Energi dan di wilayah Perjanjian Karya Pengusahaan Pertambangan Batu Bara (PKP2B) PT Antang Gunung Meratus dengan total kapasitas terpasang 28 juta Bank Cubic Meter (BCM) Overburden dan 8 juta Metrik Ton (M/T) batubara per tahun. Ketiga proyek tersebut berlokasi di Kabupaten Tapin, Kalimantan Selatan.

Finance Accounting Tax

1. Cost Control Officer
2. Banking Relation Officer
3. Accounting Officer

Safety Health Environment

4. System & Development Section Head
5. Data Evaluator & Program Monitoring Specialist
6. System & Media Development Specialist

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal S1. Dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) min. 3.00.
  2. Untuk Dept. Finance Accounting Tax dibutuhkan dari Jurusan Akuntansi & Manajemen.
  3. Untuk Dept. SHE dibutuhkan dari Jurusan Kesehatan Masyarakat, K3, Teknik Lingkungan, Teknik Industri, Statistik, Biostatistik, dan Epidemiologi.
  4. Pengalaman minimal 1-2 tahun untuk posisi Officer. Fresh graduate dipersilakan melamar.
  5. Pengalaman min. 3 tahun untuk posisi Specialist dan pengalaman min. 5 tahun untuk posisi Section Head.
  6. Usia maks. 25 tahun untuk posisi Officer.
  7. Usia maks. 30 tahun untuk posisi Specialist.
  8. Usia maks. 35 tahun untuk posisi Section Head.
  9. Memiliki leadership skill, communication skill, interpersonal skill, dan management skill yang baik.
  10. Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  11. Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.